[bsa_pro_ad_space id=1 veza=isto] [bsa_pro_ad_space id=2]

Skip to content

Novosti operatera

Ujedinjeno Kraljevstvo – pad ključnih metrika za rang u 'izazovnoj godini'

By - 20. kolovoza 2018

Rank Group je izvijestio o padu dobiti prije oporezivanja od 41.4 posto na 46.7 milijuna funti za financijsku godinu koja je završila 30. lipnja 2018. s padom prihoda za 2.3 posto na 738 milijuna funti.

Rank je rekao da je to bila 'izazovna godina za Grosvenor's kockarnice pogođena niskom dobitnom maržom, pojačanom dužnom pažnjom i ekstremnim vremenskim uvjetima, ali je učinak grupe bio 'u skladu s revidiranim očekivanjima odbora.' Prihodi su pali za 6.1 posto na 373 milijuna funti.

Rank je rekao o svojim kockarnicama: „Na performanse je značajno utjecalo dodatno pojačano ispitivanje klijenata nakon objavljenog savjeta Komisije za igre na sreću Ujedinjenog Kraljevstva u rujnu 2017. Posljedično su se posjeti kupaca smanjili što je rezultiralo padom prihoda od 9.9 posto u drugoj polovici godine u usporedbi s 2 posto pad u H2.4.”

Njegovo poslovanje s Mecca Bingom također je palo za 2.6 posto, a prihodi su pali na 208.1 milijun funti zbog pada posjeta kupaca od 7.9 posto. Grupa je ipak rekla da je izvedba Mecca bila 'iznad očekivanja, kao rezultat dobre kontrole troškova' i rekla da je došlo do 'rasta od UK digitala. Na drugom mjestu je pisalo da je izvedba Enracha i dalje "dobra", dok je YoBingo "izvodio snažne."

Ima novi vodeći tim koji se fokusira na operativna poboljšanja za poticanje održivog rasta profita s programom transformacije cijele tvrtke koji je trenutno u fazi razvoja kako bi identificirao, potvrdio i odredio prioritete ključnih inicijativa za povećanje prihoda i izvlačenje ušteda.

John O'Reilly, izvršni direktor Ranka, rekao je: “Poduzimamo korake kako bismo povećali fokus na kupca, ubrzali rast u digitalnom poslovanju, potaknuli troškovnu učinkovitost u cijelom poslovanju i ojačali naše organizacijske sposobnosti. To će biti isporučeno unutar okvira transformacijskog programa, koji će osigurati da isporučimo rastuću rang grupu koja je spremna za budućnost. Na temelju onoga što sam vidio i iskusio, moramo biti bolji u četiri ključna područja 1) povećanjem fokusa na kupca; 2) razvoj našeg digitalnog poslovanja; 3) povećanje troškovne učinkovitosti; i 4) poboljšanje naših organizacijskih sposobnosti. Naša odgođena višekanalna usluga, Grosvenor One, bit će isporučena diljem imanja u drugoj polovici godine. To je ključno za rast i naših Grosvenor lokacija i digitalnog poslovanja.”

“Naš cilj je osigurati odgovorno, rastuće i uspješno poslovanje koje odgovara na promjenjive potrebe potrošača i stoga relevantno za današnje kupce,” dodao je. „Želimo biti poslodavac po izboru kako bismo privukli i zadržali najbolje talente kako bismo osigurali organizacijsku sposobnost za povećanje lojalnosti naših kupaca i stvaranje veće vrijednosti od naših dioničara. Puno toga treba učiniti u nadolazećim mjesecima kako bi se Rank osposobio za budućnost, ali ovo je uzbudljivo putovanje i ono za koje se Rankov tim sada priprema.”

Podijelite putem
Kopiraj link