Interaktivan

UK – Kindred prepoznat kao najbolje radno mjesto u tehnologiji UK

Great Place to Work UK objavio je popis najboljih radnih mjesta u UK-u za 2021. godinu, prepoznavši Kindred među 22 velike tehnološke organizacije. Inkluzivno radno okruženje samo je jedan od razloga zbog kojih zaposlenici Kindredove tehnologije odlučuju ići na posao svaki dan. Dodatno, 95 posto zaposlenika navodi da visoko cijeni sposobnost usklađivanja poslovnog i privatnog života.

Već treću godinu za redom, Kindred Group službeno je proglašen najboljim radnim mjestom u tehnologiji od strane Great Place to Work UK. Priznanje je rezultat godišnje ankete o angažmanu zaposlenika, koja mjeri u kojoj su mjeri zaposlenici u cijeloj organizaciji prijavili dosljedno odlično iskustvo na radnom mjestu . Razmatra čimbenike kao što su fizičko i mentalno blagostanje, poštenje, prijateljstvo i povjerenje u vodstvo. Istraživanje pokazuje da 95 posto Kindredove tehnološke populacije u Ujedinjenom Kraljevstvu kaže da se s njima postupa pravedno bez obzira na dob, etničku pripadnost, spol, seksualnu orijentaciju, invaliditet ili položaj. Nadalje, 95 posto zaposlenika u tehnologiji kaže da je Kindred prijateljsko mjesto za rad; potiče vas se da uravnotežite svoj poslovni i osobni život.

“Iznimno smo ponosni što već treću godinu za redom primamo ovo priznanje. Pandemija nas je testirala i morali smo se nositi s velikim promjenama u osobnom i profesionalnom životu. U Kindredu smo uložili u obuku naših zaposlenika o tome kako upravljati radom na daljinu, svojim mentalnim zdravljem i izbjeći izgaranje. Također smo obučili menadžere da podržavaju mentalno zdravlje svojih timova”, kaže Gavin Hayward, glavni službenik za ljudske resurse u Kindred Group.

“Nedavno smo predstavili naš pristup hibridnom radu. Ova se politika temelji na povratnim informacijama zaposlenika i omogućuje našim ljudima da organiziraju svoje vrijeme za optimalan učinak i usredotočenost na svoje ciljeve i odgovornosti, bilo kod kuće ili u uredu,” zaključuje Hayward.

“Tehnologija je omogućila da se svijet rada razvija brzinom tijekom pandemije – i to je ono što će nastaviti tjerati još više lidera da prihvate nove načine rada, bez obzira na veličinu organizacije, lokaciju ili industriju. Oni unutar tehnološkog prostora Ujedinjenog Kraljevstva koji su aktivno davali prednost izgradnji pozitivnog iskustva zaposlenika i podržavali osobnu dobrobit svojih ljudi su oni koje danas s ponosom slavimo,” kaže Benedict Gautrey, izvršni direktor Great Place to Work UK.