Vijesti o dobavljačima
SAD – AGS proglašen jednim od 'najboljih mjesta za rad' u SAD-u
By Phil - 12. prosinca 2019
AGS je nagrađen Glassdoor Employees' Choice Award, priznanjem za najbolja radna mjesta u 2020. u kategoriji malih i srednjih tvrtki u SAD-u. Employees' Choice Awards, sada u svojoj 12. godini, temelji se isključivo na doprinosu zaposlenika, koji odluče dati povratne informacije o svojim poslovima, radnim okruženjima, tvrtkama i vodstvu na Glassdoor.com, jednom od najvećih svjetskih poslova i zapošljavanja stranice.
AGS je bila jedna od samo 50 tvrtki u Sjedinjenim Državama koje su dobile nagradu u svojoj kategoriji i bila je jedina tvrtka za igre na sreću koja je dobila nagradu.
Predsjednik i glavni izvršni direktor AGS-a David Lopez rekao je: “Uistinu smo počašćeni primiti ovu nagradu, koja je još značajnija jer je došla od naših zaposlenika i njihovih anonimnih, autentičnih recenzija o AGS-u koje su objavili na Glassdoor.com. Svakodnevno smo usredotočeni na to kako stvoriti najbolje iskustvo za naše zaposlenike, a to činimo kroz naše temeljne vrijednosti ili AGS Playbook, koji potiče naš tim da se 'ponaša kao CEO', 'Keep It Real', 'Embrace Change ', 'Love the Game', prihvaćanje 'Spirit of Service', i naravno, 'Aspire to Win', što nas čini konkurentnima i motiviranim za uspjeh u našoj industriji.”
Glassdoorov predsjednik, glavni operativni direktor i novi glavni izvršni direktor Christian Sutherland-Wong rekao je: „Ova godina obilježava pomak na prvo desetljeće kulture na radnom mjestu, a Glassdoorovi pobjednici Employees' Choice Awards su poslodavci koji daju prednost kulturi, misiji i zaposlenici u središtu svega što rade.” Sutherland-Wong je dodao da se ovogodišnji pobjednici također "ističu po promicanju transparentnosti sa zaposlenicima, nudeći prilike za rast karijere i pružanju rada vođenog utjecajem i svrhom."
Na Glassdooru sadašnji i bivši zaposlenici dobrovoljno i anonimno dijele uvide i mišljenja o svojim radnim okruženjima dijeleći recenziju tvrtke, osmišljenu da zabilježi pravi i autentični unutarnji pogled na to kakav bi određeni posao mogao biti u određenoj tvrtki. Kada dijele recenziju tvrtke na Glassdooru, od zaposlenika se traži da ocijene svoje zadovoljstvo tvrtkom u cjelini i ključnim čimbenicima na radnom mjestu kao što su prilike za karijeru, naknade i beneficije, kultura i vrijednosti, viši menadžment i ravnoteža između posla i privatnog života. Osim toga, od zaposlenika se traži da opišu najbolje razloge za rad u svojim tvrtkama, kao i sve nedostatke.
