[bsa_pro_ad_space id=1 veza=isto] [bsa_pro_ad_space id=2]

Skip to content

Novosti operatera

SAD – Wynn Resorts proglašen jednim od najboljih poslodavaca u Nevadi

By - 11. listopada 2021

Stavljajući iza sebe skandale svog bivšeg vođe i osnivača, Wynn Resorts je prepoznat kao jedan od najboljih poslodavaca u Nevadi na popisu Top Workplaces Nevada 2021 od strane časopisa Las Vegas Review-Journal i Business Press, s Wynn Las Vegas rangiranim kao najbolji. najbolje odmaralište na Las Vegas Stripu.

Dodatno, izvršni direktor Wynn Resorts Matt Maddox zaslužio je nagradu Leadership Confidence u kategoriji velikih tvrtki. Obje razlike temelje se isključivo na anonimnoj anketi među zaposlenicima koja pokriva 15 kategorija uključujući angažman zaposlenika, vrijednosti tvrtke, korporativno upravljanje i sveukupno zadovoljstvo poslom.

"Sva priznanja koja Wynn Resorts dobiva su zbog naših predanih i vrijednih zaposlenika, čija je kolektivna predanost izvrsnosti razlog našeg kontinuiranog uspjeha", rekao je g. Maddox.

Pod vodstvom g. Maddoxa, ove nagrade slijede nekoliko drugih nagrada koje je Wynn Resorts primio ove godine i demonstriraju snagu Wynnovog izvršnog vodstva i predanost izgradnji progresivnog i poticajnog okruženja koje pozicionira Wynn kao najboljeg poslodavca u industriji luksuznog ugostiteljstva:

Popis najcjenjenijih svjetskih kompanija časopisa Fortune za 2021. po 13. put, a Wynn Resorts zauzima prvo mjesto u ukupnoj kvaliteti proizvoda i usluga u kategoriji hotela, kasina i odmarališta.
Popis Civic 2021 za 50. od strane Points of Light, navodeći Wynn Resorts kao jednu od 50 kompanija koje su najviše okrenute zajednici u Americi zbog donacija od preko 23 milijuna dolara u sredstvima i donacijama u naturi koje uključuju 4.75 milijuna dolara u izravnim naporima za pomoć u borbi protiv COVID-19, gotovo Milijun dolara u hrani i obrocima i preko 1 milijuna komada osobne zaštitne opreme.
Forbes 2021 Najbolji poslodavci za raznolikost, s Wynn Resorts prepoznatim po svojim raznolikim upravnim i izvršnim činovima, kao i proaktivnim inicijativama za raznolikost i uključivanje zaposlenika.

Podijelite putem
Kopiraj link